第66章卓越員工潛質
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第66章 卓越員工潛質
“不是，哥，你什麽情況，這麽早就把我叫過來？”
等向琛訓話差不多的時候，那個叫阿亮的DJ一臉不情願的走進店內。
“老板……阿亮能力還是很不錯的。”
郭遠被嚇了一跳，恨不得踹自己這個不成器的弟弟一腳。
他跟前任老板是小學同學，從小玩到大的那種，這才混個經理的位置。
平時老板不在，都是他掌權。
至於自己這個沒什麽能力的弟弟，郭遠幹脆給他安排個DJ的位置。
反正就是放放歌，只要智商正常就能勝任這份工作。
哪成想原本的老板突然不幹了，這可把郭遠給愁壞了。
自家弟弟什麽成色，他這個親哥哥能不知道？
“原來他是你弟弟啊！”
向琛笑了笑，有些恍然。
怪不得剛才郭遠那麽緊張，還一個勁替這個郭亮說好話。
“行了，你們兄弟倆現在離開這家店，DJ的位置，我會額外找人。”
向琛不用想都知道，郭遠平時肯定沒少坑他同學。
能把弟弟安排到DJ這麽重要的位置，其他方面還用想嗎？
“老板……”
郭遠還在掙紮，他這份工作不知道有多悠閑。
每天到店裏調戲調戲女員工，反正他跟老板關系好，誰敢多嘴？
再加上偶爾吃點回扣，小日子過得相當舒服。
“憑什麽啊？”
郭亮一聽向琛讓他們哥倆滾蛋，頓時眼睛一瞪。
這工作一個月工資快兩萬，每天就放放歌，上哪找這種冤大頭去？
現在一聽工作沒了，郭亮哪還忍得了。
“老板，小心！”
有員工看到郭亮怒氣沖沖的要去揍新老板，剛想表忠心，驚奇的發現郭亮被老板身邊那個黑衣服壯漢一只手提了起來。
對，一只手！
臥槽，這什麽力量？
向琛眼皮都不眨一下，絲毫不擔心郭亮沖到自己面前。
真以為植入徒手格鬥精通的何繼不存在？
只見何繼將郭亮放下，一個標準的擒拿姿勢，把郭亮的右手直接強行掰到背後，郭亮疼的嗷嗷直叫。
“疼……”
郭遠嚇得渾身一哆嗦，連忙跟著求饒。
既然被開了，總不能還被揍一頓吧。
光看著後面那幫躍躍欲試想在老板面前表忠心的混蛋們，郭遠可沒自己這個弟弟這麽蠢。
“行了，老何放開他。”
向琛擺擺手，連多看郭亮一眼的欲望都沒有。
何繼面無表情，右手用力一推，郭亮一個踉蹌撞在郭遠懷裏。
“你……”
郭亮的罵人詞剛到嗓子眼，正好瞧見何繼冰冷的眼神死死盯著自己，咽了口吐沫，屁都不敢再放一個。
“行了，別丟人了，咱們走。”
郭遠嘆了口氣，沒想到自己被這個混小子給坑慘了。
閑雜人等一走，店裏頓時清凈不少。
郭亮仗著自己哥哥和老板關系好，店裏稍微漂亮的幾個女服務員沒少被他調戲。
這哥倆臭味相投，店裏之前不少女員工都受不了他們哥倆騷擾選擇離職。
“以前老板如何，跟我沒關系，從現在開始，你暫代經理一職，表現的好直接轉正，月薪兩萬。”
向琛指著一個三十歲出頭的女人，剛才查看游戲的時候，這個女人的執行力最高，很接近優秀員工的水準。
【員工：吳芳】
【身份：TAO酒吧經理】
【等級：普通員工（）】
【執行力：6】
【忠誠度：7】
【技能：善於團結】
【善於團結：該員工親和力很強，擁有較強的領導能力，在她管理下，員工熱情+10%，工作效率+10%】
實際上，和吳芳能力差不多的員工也有兩個，但他們可都沒技能。
有技能的，在游戲評價裏，那也算是稀有人才。
更何況作為服務行業，員工熱情程度與否，直接與顧客是否願意再來相關。
向琛已經有過經驗，很熟練的點了下游戲內吳芳Q版小人旁邊的感嘆號。
“玩家是否花費1.8萬，為麾下員工吳芳提升員工等級？”
“是。”
“恭喜玩家，員工吳芳晉升為優秀員工！”
只見游戲內吳芳的Q版小人頭頂金光一閃，接著數據有了些許變化。
員工：吳芳
身份：TAO酒吧經理
等級：優秀員工（0500）
執行力：7
忠誠度：7
技能：善於團結
“游戲提示：員工吳芳很感激玩家對她的重用，忠誠度小幅度提升，在暫代經理職位的壓力下，她似乎對如何管理酒吧有了些許靈感，因此執行力得到提升。”
向琛：“……”
反正提升了就好，向琛也沒多想。
“對了，你們有什麽合適的DJ推薦嗎？”
向琛隨口問了句，今天把郭遠兄弟開了，店裏沒DJ可不行。
“有是有，但稍微有點名氣的DJ都跟其他店簽了合約，除非您願意花重金雇傭DJ。”
剛晉升優秀員工的吳芳，很自然的將自己帶入到向琛下屬的身份，主動為向琛分憂。
“那有沒有比較年輕，但能力還不錯的DJ？”
向琛發現一個小竅門，他完全可以積攢一些能力不錯，距離優秀員工水準線沒多遠的員工升級。
吳芳有些不解，一般來說，知名DJ更靠譜一些，但收費也會更貴。
前任老板就是比較小氣的那種，一聽知名DJ報價，二話不說直接啟用郭亮。
沒有別的原因，就因為他便宜。
“那倒是有些人選，這是他們資料。”
吳芳倒是真認識幾個毛遂自薦過的DJ，但都沒什麽名氣，也沒大型酒吧工作經驗。
再加上有郭亮在，郭遠哪肯用他們。
“這個挺不錯……女DJ？”
向琛有些意外，看到一個畫著濃妝，機車女孩風格打扮的妹子，詫異的看向吳芳。
“這個女孩，我有些印象，好像之前來過店裏一次，水平還可以，但是郭遠口花花，把女孩惹惱了，直接扇了郭遠一巴掌走人了。”
吳芳之所以有這個女孩微信，也是追出去道歉才加了對方。
“那就她了，你讓她馬上過來，今晚不能沒DJ。”
向琛對這種機車女孩沒什麽興趣，奈何翻過女孩資料的時候，游戲突然彈出一道提示。
“叮！檢測到有卓越員工潛質的現實員工，請玩家及時查看！”
別的不說，光是有卓越員工潛質的字眼，就足以讓向琛動了見一見對方的念頭，反正不合適就繼續換人。
當老板，就是可以這麽任性！
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“不是，哥，你什麽情況，這麽早就把我叫過來？”
等向琛訓話差不多的時候，那個叫阿亮的DJ一臉不情願的走進店內。
“老板……阿亮能力還是很不錯的。”
郭遠被嚇了一跳，恨不得踹自己這個不成器的弟弟一腳。
他跟前任老板是小學同學，從小玩到大的那種，這才混個經理的位置。
平時老板不在，都是他掌權。
至於自己這個沒什麽能力的弟弟，郭遠幹脆給他安排個DJ的位置。
反正就是放放歌，只要智商正常就能勝任這份工作。
哪成想原本的老板突然不幹了，這可把郭遠給愁壞了。
自家弟弟什麽成色，他這個親哥哥能不知道？
“原來他是你弟弟啊！”
向琛笑了笑，有些恍然。
怪不得剛才郭遠那麽緊張，還一個勁替這個郭亮說好話。
“行了，你們兄弟倆現在離開這家店，DJ的位置，我會額外找人。”
向琛不用想都知道，郭遠平時肯定沒少坑他同學。
能把弟弟安排到DJ這麽重要的位置，其他方面還用想嗎？
“老板……”
郭遠還在掙紮，他這份工作不知道有多悠閑。
每天到店裏調戲調戲女員工，反正他跟老板關系好，誰敢多嘴？
再加上偶爾吃點回扣，小日子過得相當舒服。
“憑什麽啊？”
郭亮一聽向琛讓他們哥倆滾蛋，頓時眼睛一瞪。
這工作一個月工資快兩萬，每天就放放歌，上哪找這種冤大頭去？
現在一聽工作沒了，郭亮哪還忍得了。
“老板，小心！”
有員工看到郭亮怒氣沖沖的要去揍新老板，剛想表忠心，驚奇的發現郭亮被老板身邊那個黑衣服壯漢一只手提了起來。
對，一只手！
臥槽，這什麽力量？
向琛眼皮都不眨一下，絲毫不擔心郭亮沖到自己面前。
真以為植入徒手格鬥精通的何繼不存在？
只見何繼將郭亮放下，一個標準的擒拿姿勢，把郭亮的右手直接強行掰到背後，郭亮疼的嗷嗷直叫。
“疼……”
郭遠嚇得渾身一哆嗦，連忙跟著求饒。
既然被開了，總不能還被揍一頓吧。
光看著後面那幫躍躍欲試想在老板面前表忠心的混蛋們，郭遠可沒自己這個弟弟這麽蠢。
“行了，老何放開他。”
向琛擺擺手，連多看郭亮一眼的欲望都沒有。
何繼面無表情，右手用力一推，郭亮一個踉蹌撞在郭遠懷裏。
“你……”
郭亮的罵人詞剛到嗓子眼，正好瞧見何繼冰冷的眼神死死盯著自己，咽了口吐沫，屁都不敢再放一個。
“行了，別丟人了，咱們走。”
郭遠嘆了口氣，沒想到自己被這個混小子給坑慘了。
閑雜人等一走，店裏頓時清凈不少。
郭亮仗著自己哥哥和老板關系好，店裏稍微漂亮的幾個女服務員沒少被他調戲。
這哥倆臭味相投，店裏之前不少女員工都受不了他們哥倆騷擾選擇離職。
“以前老板如何，跟我沒關系，從現在開始，你暫代經理一職，表現的好直接轉正，月薪兩萬。”
向琛指著一個三十歲出頭的女人，剛才查看游戲的時候，這個女人的執行力最高，很接近優秀員工的水準。
【員工：吳芳】
【身份：TAO酒吧經理】
【等級：普通員工（）】
【執行力：6】
【忠誠度：7】
【技能：善於團結】
【善於團結：該員工親和力很強，擁有較強的領導能力，在她管理下，員工熱情+10%，工作效率+10%】
實際上，和吳芳能力差不多的員工也有兩個，但他們可都沒技能。
有技能的，在游戲評價裏，那也算是稀有人才。
更何況作為服務行業，員工熱情程度與否，直接與顧客是否願意再來相關。
向琛已經有過經驗，很熟練的點了下游戲內吳芳Q版小人旁邊的感嘆號。
“玩家是否花費1.8萬，為麾下員工吳芳提升員工等級？”
“是。”
“恭喜玩家，員工吳芳晉升為優秀員工！”
只見游戲內吳芳的Q版小人頭頂金光一閃，接著數據有了些許變化。
員工：吳芳
身份：TAO酒吧經理
等級：優秀員工（0500）
執行力：7
忠誠度：7
技能：善於團結
“游戲提示：員工吳芳很感激玩家對她的重用，忠誠度小幅度提升，在暫代經理職位的壓力下，她似乎對如何管理酒吧有了些許靈感，因此執行力得到提升。”
向琛：“……”
反正提升了就好，向琛也沒多想。
“對了，你們有什麽合適的DJ推薦嗎？”
向琛隨口問了句，今天把郭遠兄弟開了，店裏沒DJ可不行。
“有是有，但稍微有點名氣的DJ都跟其他店簽了合約，除非您願意花重金雇傭DJ。”
剛晉升優秀員工的吳芳，很自然的將自己帶入到向琛下屬的身份，主動為向琛分憂。
“那有沒有比較年輕，但能力還不錯的DJ？”
向琛發現一個小竅門，他完全可以積攢一些能力不錯，距離優秀員工水準線沒多遠的員工升級。
吳芳有些不解，一般來說，知名DJ更靠譜一些，但收費也會更貴。
前任老板就是比較小氣的那種，一聽知名DJ報價，二話不說直接啟用郭亮。
沒有別的原因，就因為他便宜。
“那倒是有些人選，這是他們資料。”
吳芳倒是真認識幾個毛遂自薦過的DJ，但都沒什麽名氣，也沒大型酒吧工作經驗。
再加上有郭亮在，郭遠哪肯用他們。
“這個挺不錯……女DJ？”
向琛有些意外，看到一個畫著濃妝，機車女孩風格打扮的妹子，詫異的看向吳芳。
“這個女孩，我有些印象，好像之前來過店裏一次，水平還可以，但是郭遠口花花，把女孩惹惱了，直接扇了郭遠一巴掌走人了。”
吳芳之所以有這個女孩微信，也是追出去道歉才加了對方。
“那就她了，你讓她馬上過來，今晚不能沒DJ。”
向琛對這種機車女孩沒什麽興趣，奈何翻過女孩資料的時候，游戲突然彈出一道提示。
“叮！檢測到有卓越員工潛質的現實員工，請玩家及時查看！”
別的不說，光是有卓越員工潛質的字眼，就足以讓向琛動了見一見對方的念頭，反正不合適就繼續換人。
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